为大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚，在第42个教师节来临之际，我校在行政楼201会议室召开教师代表座谈会。校党委书记祝木伟，党委副书记、校长吕凌出席会议并讲话，党委常委、副校长何峰主持会议。来自学校教学、科研、临床一线的11名教师代表，以及相关职能部门负责人参会。
会上，吕凌向与会教师及全体教职员工致以诚挚的节日问候和美好祝愿，高度肯定全校教师深耕育人、潜心治学、担当实干的卓越贡献。吕凌表示，近年来学校办学水平和综合实力显著提升，这是全体教职员工坚守耕耘、接续奋斗取得的成果。当前，学校正处于“十五五”事业发展开局起步、提质进位的关键阶段，建设高水平医科大学，比以往任何时候都更加迫切需要一支师德高尚、业务精湛、结构优良、充满活力的高素质专业化教师队伍。学校将始终坚持人才强校战略，把教师队伍建设摆在优先位置，用心用情做好教师服务保障，切实提升教师的归属感、获得感与幸福感，不断凝聚起全校上下齐心奋进、共谋高质量发展的强大合力。
与会教师结合自身从教经历，分享教书育人经验、交流科研探索心得，畅谈个人成长收获感悟。大家围绕学科建设、教学改革、人才培养等重点工作建言献策，充分展现出我校教职工心系学校发展、深耕医学教育的责任担当。各职能部门负责人认真听取发言，表示将持续做实做细教师关爱服务，优化制度举措，切实为老师们排忧解难、解除后顾之忧。
祝木伟作总结讲话，他就加强学校教师队伍建设、赋能学校高质量发展提出三点要求。一是坚守育人之本，厚植尊师重教沃土。学校将牢固树立教师是学校的立教之本、兴校之基的理念，坚定不移地关心教师成长、支持教师发展，营造尊师重教的良好风尚。二是恪守为师之德，践行新时代教育家精神。全体教师要深刻把握教育家精神的核心要义，始终将师德师风作为第一标准，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德行医，把思政价值引领和医者医德培育贯穿育人全过程。三是勇担时代之责，守正创新赋能发展。全体教师要主动对标现代医学教育改革前沿、紧跟医学科研创新趋势，主动拥抱数智化教育变革，以技术创新赋能课堂教学、助力育人提质。他希望全体教师以新时代教育家精神为指引，锚定特色鲜明、国内一流高水平医科大学建设目标，立足岗位、笃行实干，主动服务区域经济社会发展、对接健康中国等国家重大战略，以高水平教学科研成绩助力学校事业高质量发展。
（一审：张昊，二审：许璐璐，三审：于宁波）